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津滨教体委〔2017〕43号

  发表日期:2017年11月9日          【编辑录入:admin

津滨教体委〔201743

 

 


关于印发滨海新区教育体育系统

公职人员考勤管理暂行规定的通知

 

委属各单位:

《滨海新区教育体育系统公职人员考勤管理暂行规定》已经区教育体育委员会201721主任办公会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。

 

 

 

2017112

 

 

 

滨海新区教育体育系统公职人员考勤管理

暂行规定

 

第一章  总则

第一条  为进一步加强和规范区教体委机关和所属事业单位人事管理,严肃组织纪律和工作纪律,强化教育体育系统公职人员的管理和监督,确保教育体育工作有序高效运转,根据中华人民共和国公务员法《事业单位人事管理条例》精神,特制定本暂行规定。

第二条  本暂行规定适用于区教体委机关和所属事业单位全体公职人员。

第三条  全体公职人员应自觉遵守工作制度,上下班不得迟到、早退,更不得在上班时间擅自离岗。

第四条  公职人员因公外出、出差、出国(或出境)或因私请假、出国(或出境,包括假期离开天津市)均须实行审批或报备制度。

公职人员假期离开天津市的,需向本单位报告外出的时间、地点、事项、同行人员以及交通方式和联系方式等情况。报告的形式由机关和各事业单位结合实际情况自行制定。

第二章  因公外出

第五条  上班期间,机关公职人员因公务外出,必须向处室负责人(处室负责人向分管委领导,委领导向委主要领导)报告行程及去向,不得擅自变更行程及去向,并保持通讯畅通。

第六条  上班期间,各事业单位公职人员因公务外出,必须制定掌握行程及去向的管理办法。

第三章  因公出差

第七条  机关处室负责人因工作需要出差,3天以内(含3天)的,由分管委领导批准;3天以上的,由委主要领导批准。

委领导因工作需要出差的,由委主要领导批准;委主要领导因工作需要出差的,按区委、区政府有关规定执行。

第八条  机关其他公职人员因工作需要出差,3天以内(含3天)的,由处室负责人批准;3天以上7天以内(含7天)的,由分管委领导批准;7天以上的,由委主要领导批准。

第九条  各事业单位主要领导因工作需要出差,3天以内(含3天)的,由分管组织干部工作的委领导批准;3天以上的,由委主要领导批准。同时要在本单位履行请假、销假手续。

第十条  事业单位党政主要领导原则上不能同时外出;中考、高考备考及重大活动期间,相关学校主要负责人无特殊情况,原则上不得外出。

第四章  因私请假

第十一条  公职人员因私请假(包括请年休假、探亲假、丧假、事假、病假、婚假、产假、护理假、妊娠假、哺乳假),须严格履行请假、销假手续。

第十二条  机关和各事业单位须健全、完善公职人员因私请假、销假管理办法,管理办法须与公职人员因私请假、销假手续材料一并建档、留存。

第十三条  因私请假需采用书面形式申请,病假需附医疗机构出具的病假证明(诊断证明、休假证明、病历或相关就医证明等)。经批准后,方可休假。

第十四条  因私请假手续应当至少提前1天办理,确因事情紧急或因急病、重病等原因,未能事先履行请假手续的,可委托他人或家属,先行口头请假,事后本人应立即补办请假手续。

第十五条  对请假申请应根据工作安排情况审批假期,凡请假理由不充分或影响工作安排时,可视实际情况缩短、改期或不予准假。

第十六条  不论请何种假,假期结束后,必须在次日向批准请假的人员办理销假手续。

第十七条  机关处室负责人因私请假3天以内(含3天)的,由分管委领导批准;3天以上的,由委主要领导批准。

委领导因私请假的,由委主要领导批准;委主要领导因私请假的,按区委、区政府有关规定执行。

第十八条  机关其他公职人员因私请假3天以内(含3天)的,由处室负责人批准;3天以上7天以内(含7天)的,由分管委领导批准;7天以上的,由委主要领导批准。

第十九条  事业单位主要领导因私请假的,应按普通职工的要求在本单位履行相关手续,并向分管组织干部工作的委领导报备。

第二十条  公职人员因私请假须执行相应的工资待遇政策。国家、天津市或滨海新区有规定的,从其规定;没有规定的,由机关和各事业单位结合实际制定相应规定,原则上可按天或工作日扣发相应的工资待遇

第五章  因公或因私出国(或出境)

第二十一条  机关处级及以上领导干部和事业单位所有科级及以上领导干部因公或因私出国(或出境)均须经区教体委组织干部处初审合格后方可办理相关手续。

第二十二条  机关科级及以下公职人员和事业单位其他公职人员因公出国(或出境)均须经区教体委组织干部处初审合格后方可办理相关手续。

第二十三条  机关科级及以下公职人员和事业单位其他公职人员因私出国(或出境)均须经单位同意后方可办理相关手续。

第六章  被采取强制措施、失联和外逃人员

第二十四条  公职人员被公安机关、人民检察院、人民法院或纪检部门采取强制措施或不明原因失联的,以及违法违纪外逃的,单位必须在第一时间(一般在24小时内)报告区教体委组织、人事和监察部门,并配合相关部门妥善处理相关事宜。

第二十五条  严格按照国家、天津市等有关规定执行被公安机关、人民检察院、人民法院或纪检部门采取强制措施、受行政或刑事处罚、失联和外逃人员的工资待遇政策。

第七章  责任追究

第二十六条  对公职人员到岗情况,机关及事业单位应不定期地组织人员进行检查。对不在岗人员的检查内容是:

1)本部门负责人是否知道;

2)有否请假、出差等书面凭证。

上述两项内容均不明确时,不论客观情况如何,均按脱岗处理。

第二十七条  公职人员出勤情况须在本单位内部予以公开,接受单位职工的监督。

第二十八条  教育体育系统各级领导干部应带头执行,对不认真或不严格执行的,视情况予以通报。影响正常工作开展造成不良影响的,将严肃追究责任,并按《行政机关公务员处分条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关规定处理。

第二十九条  对本单位发生被采取强制措施、受行政或刑事处罚、失联和外逃的公职人员,隐瞒不报、拒不配合、不执行相应工资待遇政策或造成后果的,区教体委将严肃追究单位主要领导和相关责任人的责任。

第八章  附则

第三十条  本暂行规定由区教体委负责解释。

第三十一条  本暂行规定自发布之日起执行。

第三十二条  本暂行规定如与上级相关规定不一致的,以上级相关规定为准。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

天津市滨海新区教育体育委员会办公室         2017112日印发


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